Ik ben werkgever

Als organisatie bouw je toch elke dag aan je toekomst? Met betrokken medewerkers die duurzaam inzetbaar zijn lukt dat! Lees hoe Bewust Loopbaanadvies en Coaching hierbij van betekenis kan zijn.

Ik ben werknemer

Zet jij ook je talent graag in zodat je meer plezier uit je werk en leven haalt? Lees hoe Bewust Loopbaanadvies en Coaching jou daarbij helpt.

Maak kennis met

Jacqueline Gielen, loopbaancoach en adviseur. Ontwikkelen van mensen en organisaties staat bij mij centraal. Ik richt me met aandacht en betrokkenheid op thema’s als talenten verzilveren, loopbaanontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. Lees hier als je meer over mij wilt weten.

Ik ben werkgever

Werkgever

Flexibiliteit en verandervermogen

Medewerkers tijdig betrekken bij het veranderingsproces vergroot de veranderbereidheid en creëert veranderkracht.

Werkgever

Leren is investeren

Blijvende aandacht voor leren en ontwikkelen helpt een organisatie te anticiperen op de toekomst en vergroot de duurzame inzetbaarheid van medewerkers.

Werkgever

Verzilveren van talent

Succesvolle organisaties kennen de ambities en talenten van hun medewerkers, en helpen hen deze te ontwikkelen waardoor hun potentieel optimaal wordt benut.

Werkgever

Loopbaan perspectief

Loopbaancoaching helpt medewerkers zich persoonlijk te ontwikkelen en vanuit eigenaarschap bewust te werken aan hun loopbaantoekomst.

Werkgever

Beter Functioneren

Persoonlijke coaching helpt medewerkers méér uit zichzelf halen waardoor ze optimaler functioneren.

Werkgever

Happy Leavers

Outplacement begeleiding is succesvol als medewerkers waarderend terug kunnen kijken en nieuw perspectief vinden. Zo krijg je happy leavers en ambassadeurs.

Ik ben een werknemer

Werknemer

Talentontwikkeling

Door je talenten te gebruiken kom je beter tot je recht en heb je meer werkplezier. Ontdek jouw talenten en hoe je deze optimaal kunt benutten.

Werknemer

Persoonlijke coaching

Wil je beter functioneren of jezelf verder ontwikkelen? Met coaching ontdek je jouw ontwikkelpunten en hoe je hier succesvol mee aan de slag gaat.

Werknemer

Loopbaancoaching

Stilstaan bij je loopbaan? Met een loopbaantraject ontdek je wat voor jou belangrijk is in je werk, zodat je passende keuzes kunt maken.

Werknemer

Outplacement

Op zoek naar een nieuwe baan? Onderzoek en ontdek waar je kracht zit, wat jij wilt en wat bij jou past. En leer hoe je succesvol solliciteert.

Reviews

I.v.m. privacy worden alleen voornamen gebruikt bij de reviews.

In een roerige periode in mijn carrière ben ik in contact gekomen met Jacqueline. Ik zocht iemand die mij kon helpen om mijn rust terug te vinden en zaken op een rij te krijgen. Op een beschouwende, coachende, gelijkwaardige en kundige wijze heeft Jacqueline mij in een aantal goede gesprekken weer op weg geholpen. Het heeft me nog meer leren relativeren; ik weet zaken meer op de juiste plek te zetten en ik geniet weer meer, als mens en in mijn functie als leidinggevende. Mede door het traject kan ik met energie weer mijn ambities vervullen, zowel op persoonlijk als zakelijk vlak.

Sjoerd, Leidinggevende in het onderwijs

Toen ik op zoek ging naar nieuwe invalshoeken om naar mijn relatie met werk en werkgever te kijken, bleken de gesprekken met Jacqueline precies datgene wat ik nodig had. De inzichten die de sessies opleverden zijn nu, twee jaar later, nog altijd van waarde en inspiratie. Het heeft zelfvertrouwen, zelfinzicht en het vermogen om te beslissen opgeleverd.

Mark

Ik heb onlangs een loopbaan traject bij Jacqueline gevolgd die me zowel inzicht heeft gegeven in mijn huidige functioneren, als in de stappen die ik graag in de nabije toekomst wil gaan zetten. Door middel van prikkelende opdrachten leerde ik mezelf in mijn werksituatie beter kennen en mijn kwaliteiten en valkuilen herkennen. Jacqueline geeft op een eerlijke, empathische en nuchtere manier feedback. Ik kwam er elke keer weer blij vandaan.

Charlotte, Leerkracht basisonderwijs

Ik kwam bij Jacqueline omdat ik niet meer zoveel plezier in mijn werk ervaarde als voorheen en dreigde vast te lopen. De gesprekken heb ik als inzichtgevend en steunend ervaren. Door de verdiepende opdrachten werd helder waar mijn drijfveren en behoeften liggen en wat ik nodig heb om me lekker te voelen op een werkplek. Ik kreeg beter zicht op welke factoren ik wel invloed uit kan oefenen en op welke niet. Jacqueline heeft me op een prettige manier in dit proces begeleid. Er kwam meer rust en ruimte bij mij. Daardoor heb ik voor mij passende keuzes kunnen en durven maken en voel ik me veel beter.

Eveline

Hersteld van mijn burn-out, en na 20 jaar dienstverband bij dezelfde werkgever, besloot ik het roer om te gooien. Ik kwam bij Jacqueline met de vraag om me te helpen te onderzoeken waar mijn interesses en talenten liggen, en te zoeken naar een baan die ècht bij me past. Jacqueline schept een fijne, open sfeer. Ze stelde de juiste vragen, en samen met de inzichten uit de TMA kreeg ik weer een helder beeld van mijn drijfveren, talenten en competenties. Ik kon gerichter op zoek en heb inmiddels een nieuwe baan gevonden. Ook tijdens het sollicitatietraject kon ik altijd terecht voor vragen en hulp. Ik ben nog steeds erg blij dat ik voor Jacqueline gekozen heb.

Ellen, Uitkeringsdeskundige WW

Een collega adviseerde mij Jacqueline toen hij hoorde dat ik een outplacementtraject kreeg aangeboden. De kennismaking met Jacqueline voelde meteen goed. In het traject heb ik helder gekregen waar ik energie van krijg en wat voor mij belangrijk is om goed te kunnen functioneren. Jacqueline zet je aan het denken; ze vraagt heel goed door. Tijdens het sollicitatieproces heeft ze me goed geholpen met mijn CV en brief. De vele tips voor het gesprek zorgden ervoor dat ik voorbereid was en vol zelfvertrouwen aan tafel zat. Inmiddels heb ik weer een baan als ICT servicedeskmedewerker, waar ik elke ochtend fluitend naar toe ga. Ik ben mijn collega dankbaar dat hij Jacqueline heeft aanbevolen.

Marinus
Wil je op de hoogte blijven van onze dienstverlening, schrijf je dan in voor de kwartaalnieuwsbrief.