Loopbaancoaching bij Bewust Loopbaanadvies en Coaching is maatwerk omdat ieder mens uniek is.

Wanneer loopbaancoaching?

  • Als je het gevoel hebt dat je niet meer lekker in je werk zit, je uitdaging mist, geen plezier meer beleeft aan je werk, om wat voor een reden dan ook
  • Als je denkt aan een carriereswitch of aan een nieuwe functie, al dan niet bij je huidige werkgever of in een nieuwe organisatie, maar nog niet precies weet wat en hoe
  • Als je de balans wilt opmaken en vragen hebt zoals wat kan ik, wat wil ik, wie ben ik en waar sta ik voor, met andere woorden als je vanuit zelfkennis wilt werken aan jouw duurzame inzetbaarheid
  • Als je je meer bewust wilt worden van je kwaliteiten, talenten en drijfveren en wilt onderzoeken hoe je deze zo optimaal mogelijk kunt inzetten in je (nieuwe) werk

Hoe ziet een loopbaantraject eruit?

Een loopbaanbegeleidingstraject bestaat uit ca. 6-7 gesprekken van 1,5 tot 2 uur. Er wordt gewerkt met verschillende huiswerkopdrachten. Voorafgaand is een kennismakingsafspraak om vraagstelling en verwachtingen goed met elkaar af te stemmen.
Omdat Bewust Loopbaanadvies en Coaching graag een bijdrage wil leveren aan duurzame ontwikkeling van mensen, gaan we in de gesprekken soms een stukje dieper. We kijken terug naar het verleden om daarvan te leren voor de toekomst, we kijken wie jij bent als mens, wat jou drijft en motiveert van binnenuit.

Wat is het resultaat?

Je wordt je door het traject meer bewust van jezelf, wie jij bent, wat je kunt, wat je wilt (en niet meer wilt), als ook wat jij belangrijk vindt en waarvoor je staat. Dit geeft zelfvertrouwen en energie. Je ontdekt wat jij wilt met je (huidige) werk, welke andere functies en beroepen bij jou passen en wat voor jou belangrijk is in de werkomgeving. Daarmee heb je een nieuw perspectief voor jouw toekomst. In een plan leg je vast hoe je dit nieuwe perspectief zelf vorm gaat geven.